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Por Katie Paul<\/p>\n
(Reuters) – A Meta, propriet\u00e1ria do Facebook, cortou os planos de admiss\u00e3o de novos engenheiros em pelo menos 30% neste ano, disse na quinta-feira aos funcion\u00e1rios o presidente-executivo da empresa, Mark Zuckerberg, ao alert\u00e1-los para se prepararem para uma profunda crise econ\u00f4mica.<\/p>\n
“Se eu tivesse que apostar, diria que esta pode ser uma das piores crises que vimos na hist\u00f3ria recente”, disse Zuckerberg aos trabalhadores em uma sess\u00e3o semanal de perguntas e respostas, cujo \u00e1udio foi ouvido pela Reuters.<\/p>\n
A Meta reduziu a meta de contrata\u00e7\u00e3o de engenheiros em 2022 para cerca de 6 mil a 7 mil, abaixo do plano inicial de contratar cerca de 10 mil novos engenheiros, disse Zuckerberg.<\/p>\n
A empresa confirmou no m\u00eas passado as pausas nas contrata\u00e7\u00f5es em termos gerais, mas os n\u00fameros exatos n\u00e3o haviam sido divulgados anteriormente.<\/p>\n
Al\u00e9m de reduzir as contrata\u00e7\u00f5es, disse ele, a empresa estava deixando certas posi\u00e7\u00f5es n\u00e3o preenchidas. A companhia est\u00e1 “subindo a temperatura” na gest\u00e3o de desempenho para eliminar funcion\u00e1rios incapazes de cumprir metas mais agressivas.<\/p>\n
“Realisticamente, provavelmente h\u00e1 um monte de pessoas na empresa que n\u00e3o deveriam estar aqui”, disse Zuckerberg.<\/p>\n
“Parte da minha esperan\u00e7a ao aumentar as expectativas e estipular metas mais agressivas, e apenas elevar um pouco a temperatura, \u00e9 que acho que alguns de voc\u00eas podem decidir que este lugar n\u00e3o \u00e9 para voc\u00ea, e que a auto-sele\u00e7\u00e3o \u00e9 ok para mim”, disse ele.<\/p>\n
A empresa deve “priorizar de forma mais implac\u00e1vel” e operar equipes mais “enxutas” e “com melhor execu\u00e7\u00e3o”, escreveu o diretor de produtos Chris Cox em memorando que apareceu no f\u00f3rum de discuss\u00e3o interno da empresa, Workplace, antes da sess\u00e3o de perguntas e respostas.<\/p>\n
“Tenho que ressaltar que estamos em tempos s\u00e9rios aqui e os ventos contr\u00e1rios s\u00e3o ferozes. Precisamos executar com perfei\u00e7\u00e3o em um ambiente de crescimento mais lento, onde as equipes n\u00e3o devem esperar grandes influxos de novos engenheiros e or\u00e7amentos”, escreveu Cox. <\/p>\n
(Por Katie Paul)<\/p>\n<\/p><\/div>\n